Categoria: Sicurezza

22 Aprile 2024

Un approccio consapevole per la sostenibilità e l’efficienza Nell’attuale era digitale, l’adozione oculata delle tecnologie rappresenta un pilastro imprescindibile per garantire la sostenibilità e l’efficienza [...]

31 Gennaio 2024

L’alluvione, che ha colpito il nostro territorio nel maggio 2023, ha avuto conseguenze devastanti. Faenza è stata tra le città maggiormente colpite; l’intera popolazione di [...]

26 Ottobre 2023

L’OPEROSA ha recentemente adottato una soluzione di storage basata sulla tecnologia geo-distribuita, dimostrando una profonda consapevolezza dell’inarrestabile valore che il nostro patrimonio di dati aziendali [...]

29 Giugno 2023

L’OPEROSA S.p.A. ha intrapreso una scelta significativa che la distingue come il primo operatore del settore a trasformarsi in una Società Benefit a livello nazionale. [...]

29 Giugno 2023

di Domenico Siclari L’OPEROSA, attiva già da tempo nell’adozione di politiche di sostenibilità svolgendo una serie di attività for benefit a favore dei suoi stakeholders [...]

14 Giugno 2023

Dottor Vacchi, cominciamo con un breve cenno alla storia del Patrimonio Industriale di Bologna. Bologna ha cominciato ad essere consapevole del proprio Patrimonio Industriale dagli [...]

23 Gennaio 2023

Come si misura la sostenibilità di un’impresa? Le politiche adottate sono realmente tese alla salvaguardia dell’ambiente, al lavoro etico e al risparmio energetico? Sempre più [...]

13 Luglio 2022

Si è svolto dal 6 all’8 luglio a Padova il Convegno ANAM 2022. L’evento è stata la prima occasione per L’OPEROSA di partecipare ai lavori [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.