12 Giugno 2024
Dal 1° giugno, L’OPEROSA S.p.A. – Società Benefit ha assunto la gestione del servizio di pulizia dedicato ai treni di Trenitalia-Tper, sulle linee disposte in [...]
15 Aprile 2024
L’OPEROSA, con uno sguardo rivolto al futuro e all’importanza della sostenibilità ambientale, si impegna a promuovere servizi innovativi e sostenibili come una delle principali priorità [...]
27 Marzo 2024
Nella giornata di sabato 23 marzo 2024 è avvenuta la posa della prima pietra che dà il via alla nuova costruzione di un asilo nido [...]
23 Febbraio 2024
L’OPEROSA S.p.A. SB ha rinnovato il suo impegno sostenibile nei confronti del Parco dell’Appennino tosco emiliano, continuando a sostenere la gestione responsabile e virtuosa delle [...]
7 Febbraio 2024
L’OPEROSA S.p.A Società Benefit è lieta di annunciare il ritorno al servizio di pulizia treni, compreso quello del personale viaggiante, con l’aggiudicazione dell’appalto da parte [...]
31 Gennaio 2024
L’alluvione, che ha colpito il nostro territorio nel maggio 2023, ha avuto conseguenze devastanti. Faenza è stata tra le città maggiormente colpite; l’intera popolazione di [...]
10 Novembre 2023
L’OPEROSA S.p.A. SB ha recentemente introdotto la figura del Disability Manager all’interno della sua organizzazione. Questa iniziativa mira a valorizzare i lavoratori con disabilità o [...]
26 Ottobre 2023
L’OPEROSA ha recentemente adottato una soluzione di storage basata sulla tecnologia geo-distribuita, dimostrando una profonda consapevolezza dell’inarrestabile valore che il nostro patrimonio di dati aziendali [...]
CERCA
CATEGORIE
ARTICOLI RECENTI
TAG
L’OPEROSA S.p.A.
Via Don Minzoni, 2
Granarolo dell’Emilia (BO)
SERVIZI
LINK UTILI
© 2024 Tutti i diritti riservati – L’OPEROSA SPA – P IVA C.F. e Iscrizione al RI di BO: 04269490266 – Codice SDI: SUBM70N – Capitale Sociale: euro 1.500.000, (i.v.)
Socio Unico: L’Operosa Scarl – PRIVACY & COOKIE POLICY– Designed by MEDIAMORPHOSIS
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.
