Sapere

Cada día la empresa L’Operosa trabaja, diseña, organiza, invierte e innova para hacer la vida más fácil, cómoda y segura a todos. Manténgase al día de nuestras novedades.

26 junio 2024

Lote 5 Folleto detalles Solicitud preliminar detalles Lote 7 Folleto detalles Solicitud preliminar detalles Lote 8 Folleto detalles Solicitud preliminar detalles

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26 junio 2024

Acuerdo marco para la encomienda de los servicios de limpieza y servicios auxiliares de los edificios y zonas de las administraciones situadas en el territorio [...]

21 junio 2024

Florencia Lote 2 Acuerdo marco para la encomienda de los servicios de limpieza y servicios auxiliares de los edificios y zonas de las administraciones situadas [...]

21 junio 2024

Città MetropolitanaFirenze Lotto 2 detalles CONSIPFM4 detalles CONSIPCaserme detalles CONSIPFacility ManagementBeni Culturali detalles

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21 junio 2024

Pensar responsablemente, actuar concretamente. El Grupo L’Operosa incluye varias sociedades controladas por la Cooperativa L’Operosa S.c. a r.l. Este conjunto de empresas desarrolla una oferta [...]

17 junio 2024

SOLICITA INFORMACIÓN SOLICITA UN PRESUPUESTO Asuntos legales y contratos PEC: legale@pec.operosa.it MAIL: legale@operosa.it HR Gestión de Recursos Humanos PEC: risorseumane@pec.operosa.it MAIL: gestionerisorseumane@operosa.it Comunicación MAIL: comunicazione.marketing@operosa.it [...]

17 junio 2024

Basada en el trabajo L’Operosa S.p.A. es una empresa en constante evolución con una sólida presencia en los mercados de multiservicios e instalaciones técnicas. La [...]

17 junio 2024

Certificación de excelencia en la prestación de servicios y responsabilidad ASG L’Operosa S.p.A. – Empresa Benefit se esfuerza constantemente por mantener y actualizar sus certificaciones [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.

DENUNCIA DE IRREGULARIDADES (Decreto Legislativo n.º 24/23)

De acuerdo con el Decreto Legislativo 24/23, entrado en vigor recientemente y que tiene como objetivo promover la transparencia, la responsabilidad y la protección de los denunciantes, es decir, de aquellos que informan de actividades ilegales o indebidas dentro de la empresa, L’OPEROSA ha activado un canal de denuncia interno, accesible a todos los empleados, que permite informar de presuntas infracciones o conductas indebidas en la empresa, y que está diseñado para garantizar la confidencialidad y la protección de la identidad del denunciante, así como de los implicados en la denuncia, en caso de que se den determinadas circunstancias. Es importante remarcar que L’OPEROSA se compromete a garantizar la confidencialidad y la protección de quienes decidan denunciar presuntas infracciones, con medidas de protección contra cualquier represalia directa o indirecta en contra de los denunciantes, de acuerdo con la normativa.