Come Società Benefit, L’Operosa fonda il proprio operato su principi di trasparenza e responsabilità verso le persone, l’ambiente e le comunità in cui è presente. In questa sezione sono raccolte le politiche, le relazioni e i bilanci che documentano il nostro impegno quotidiano, a disposizione di clienti, partner e di chiunque voglia conoscere più da vicino il nostro modo di fare impresa.
Filtra per:
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.
