12 Dicembre 2023
Il Gruppo L’OPEROSA ha celebrato sabato 2 dicembre presso la Sala Cultura di Palazzo Pepoli i figli dei suoi dipendenti che si sono distinti durante [...]
29 Giugno 2023
L’OPEROSA S.p.A. ha intrapreso una scelta significativa che la distingue come il primo operatore del settore a trasformarsi in una Società Benefit a livello nazionale. [...]
31 Gennaio 2023
Sabato 28 gennaio dalle ore 11:00 alle 12.30 presso l’Auditorium Biagi di Sala Borsa in Piazza del Nettuno 3 a Bologna, con il Patrocinio del [...]
19 Ottobre 2022
L’OPEROSA ha celebrato venerdì 14 ottobre la “Premiazione 20 anni di lavoro” dei 23 dipendenti che lavorano presso l’appalto storico RFI nell’ambito della giurisdizione territoriale [...]
CERCA
CATEGORIE
ARTICOLI RECENTI
TAG
L’OPEROSA S.p.A.
Via Don Minzoni, 2
Granarolo dell’Emilia (BO)
SERVIZI
LINK UTILI
© 2024 Tutti i diritti riservati – L’OPEROSA SPA – P IVA C.F. e Iscrizione al RI di BO: 04269490266 – Codice SDI: SUBM70N – Capitale Sociale: euro 1.500.000, (i.v.)
Socio Unico: L’Operosa Scarl – PRIVACY & COOKIE POLICY– Designed by MEDIAMORPHOSIS
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.
