Categoria: Governance

11 Giugno 2025

A maggio 2025, L’Operosa ha ottenuto la certificazione FIDESG – Fair ESG Rating, un traguardo importante che conferma l’impegno quotidiano dell’azienda verso la sostenibilità ambientale, [...]

17 Maggio 2025

In occasione della Giornata Mondiale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, che si celebra il 28 aprile di ogni anno, dal 12 al 16 [...]

2 Luglio 2024

Oggi si è svolta l’Assemblea dei Soci de L’OPEROSA, un appuntamento fondamentale per presentare i risultati finanziari del 2023 e annunciare nuove iniziative strategiche per [...]

27 Marzo 2024

Nella giornata di sabato 23 marzo 2024 è avvenuta la posa della prima pietra che dà il via alla nuova costruzione di un asilo nido [...]

10 Gennaio 2024

L’OPEROSA S.p.A. SB è lieta di annunciare l’impegno concreto a favore del benessere dei suoi dipendenti e alla promozione di un ambiente di lavoro equo [...]

10 Novembre 2023

L’OPEROSA S.p.A. SB ha recentemente introdotto la figura del Disability Manager all’interno della sua organizzazione. Questa iniziativa mira a valorizzare i lavoratori con disabilità o [...]

3 Ottobre 2023

L’OPEROSA ha recentemente raggiunto un traguardo significativo nel suo impegno per la sostenibilità ambientale ottenendo la Certificazione ISO 14067 Carbon Footprint per i suoi servizi [...]

6 Settembre 2023

L’OPEROSA S.p.A. SB è lieta di annunciare di essersi aggiudicata l’appalto per la gestione dei servizi di pulizia delle stazioni ferroviarie in Marocco, ONCF (Office [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.