29 Giugno 2023
L’OPEROSA S.p.A. ha intrapreso una scelta significativa che la distingue come il primo operatore del settore a trasformarsi in una Società Benefit a livello nazionale. [...]
29 Giugno 2023
di Domenico Siclari L’OPEROSA, attiva già da tempo nell’adozione di politiche di sostenibilità svolgendo una serie di attività for benefit a favore dei suoi stakeholders [...]
14 Giugno 2023
Dottor Vacchi, cominciamo con un breve cenno alla storia del Patrimonio Industriale di Bologna. Bologna ha cominciato ad essere consapevole del proprio Patrimonio Industriale dagli [...]
27 Aprile 2023
L’OPEROSA è lieta di annunciare di aver ottenuto la Certificazione ISO 50001 per il sistema di Gestione dell’Energia. Il forte legame tra sostenibilità ambientale ed [...]
3 Aprile 2023
L’OPEROSA, dal 1 aprile, è ufficialmente responsabile della gestione del Lotto 1 dell’appalto di Grandi Stazioni per il Servizio Ambientale Integrato presso le più grandi [...]
21 Febbraio 2023
La sicurezza, il benessere e la qualità della vita di tutti noi e delle generazioni future dipendono dalla salute del Pianeta e dal suo clima. [...]
23 Gennaio 2023
Come si misura la sostenibilità di un’impresa? Le politiche adottate sono realmente tese alla salvaguardia dell’ambiente, al lavoro etico e al risparmio energetico? Sempre più [...]
13 Dicembre 2022
I Responsabili del Gruppo L’OPEROSA hanno partecipato a due giornate formative presso il Laboratorio dell’Associazione Terra Verde O.N.L.U.S., nell’ambito del progetto Women A(r)t Work – [...]
CERCA
CATEGORIE
ARTICOLI RECENTI
TAG
L’OPEROSA S.p.A.
Via Don Minzoni, 2
Granarolo dell’Emilia (BO)
SERVIZI
© 2024 Tutti i diritti riservati – L’OPEROSA SPA – P IVA C.F. e Iscrizione al RI di BO: 04269490266 – Codice SDI: SUBM70N – Capitale Sociale: euro 1.500.000, (i.v.)
Socio Unico: L’Operosa Scarl – PRIVACY & COOKIE POLICY– Designed by MEDIAMORPHOSIS
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.