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23 Febbraio 2024
L’OPEROSA S.p.A. SB ha rinnovato il suo impegno sostenibile nei confronti del Parco dell’Appennino tosco emiliano, continuando a sostenere la gestione responsabile e virtuosa delle [...]
7 Febbraio 2024
L’OPEROSA S.p.A Società Benefit è lieta di annunciare il ritorno al servizio di pulizia treni, compreso quello del personale viaggiante, con l’aggiudicazione dell’appalto da parte [...]
31 Gennaio 2024
L’alluvione, che ha colpito il nostro territorio nel maggio 2023, ha avuto conseguenze devastanti. Faenza è stata tra le città maggiormente colpite; l’intera popolazione di [...]
10 Gennaio 2024
L’OPEROSA S.p.A. SB è lieta di annunciare l’impegno concreto a favore del benessere dei suoi dipendenti e alla promozione di un ambiente di lavoro equo [...]
12 Dicembre 2023
Il Gruppo L’OPEROSA ha celebrato sabato 2 dicembre presso la Sala Cultura di Palazzo Pepoli i figli dei suoi dipendenti che si sono distinti durante [...]
10 Novembre 2023
L’OPEROSA S.p.A. SB ha recentemente introdotto la figura del Disability Manager all’interno della sua organizzazione. Questa iniziativa mira a valorizzare i lavoratori con disabilità o [...]
26 Ottobre 2023
L’OPEROSA ha recentemente adottato una soluzione di storage basata sulla tecnologia geo-distribuita, dimostrando una profonda consapevolezza dell’inarrestabile valore che il nostro patrimonio di dati aziendali [...]
25 Ottobre 2023
Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]
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In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.